पोलैंड टैक्स कैलकुलेटर 2025 (PIT skala podatkowa + ZUS)
Live- Estimates use 2025 PL tax tables. Consult a tax professional before filing.
पोलैंड में, आपकी ग्रॉस सैलरी और wynagrodzenie netto (शुद्ध वेतन) को दो बड़ी परतें अलग करती हैं: दो ब्रैकेट के साथ skala podatkowa (कर पैमाने) का उपयोग करते हुए PIT (podatek dochodowy od osób fizycznych - व्यक्तिगत आयकर), और कर्मचारी हिस्से के लिए चार घटकों में विभाजित ZUS योगदान। PIT पहले PLN 120,000 आय पर 12 प्रतिशत है (PLN 30,000 kwota wolna के बाद), फिर ऊपर 32 प्रतिशत। ZUS pracownik (कर्मचारी ZUS) लगभग 22.7 प्रतिशत संयुक्त लेता है: 9.76 प्रतिशत emerytalna, 1.5 प्रतिशत rentowa, 2.45 प्रतिशत chorobowa, और 9 प्रतिशत składka zdrowotna। zdrowotna चारों में सबसे बड़ा हिस्सा है और 2022 Polski Ład सुधारों के बाद अब PIT से कटौती योग्य नहीं है।
यह कैलकुलेटर 2025 PIT ब्रैकेट का उपयोग करता है जिसमें PLN 30,000 kwota wolna एक standardDeduction के रूप में लागू है (कर-आधार कमी के रूप में वास्तविक kwota-wolna कार्यान्वयन का सरलीकरण)। चार ZUS pracownik घटक उपयुक्त आधार पर गणना किए जाते हैं: emerytalna और rentowa 30-गुना-औसत-वेतन सीमा (2025 के लिए लगभग PLN 234,720) पर सीमित होते हैं; chorobowa और zdrowotna की कोई सीमा नहीं है और सभी ग्रॉस आय पर लागू होते हैं। कैलकुलेटर प्रत्येक की गणना ग्रॉस पर करके सटीक base-for-PIT और base-for-ZUS भेद का अनुमान लगाता है।
एक मोटा जांच: Warsaw में PLN 120,000 brutto पर एक single PIT फाइलर PIT और ZUS के बाद लगभग PLN 86,000 netto घर ले जाता है, किसी भी IKZE कटौती से पहले। इस आय पर pre-Polski-Ład दर अधिक होती (2022 सुधारों ने कुछ PIT समाप्त किया पर गैर-कटौती योग्य zdrowotna बढ़ाई)। यदि आपका असली नेट भिन्न है, तो देखें कि क्या आप koszty uzyskania przychodu मानक कटौती का उपयोग कर रहे हैं (कैलकुलेटर PLN 250 मासिक KUP को अलग से मॉडल नहीं करता क्योंकि यह छोटा है), क्या आपके पास कार्यस्थल IKE/IKZE व्यवस्था है, या क्या आप ulga dla młodych (26 से कम की छूट) या ulga na powrót (लौटने वाले पोल छूट) के लिए योग्य हैं।
IKZE योगदान 2025 में कर्मचारियों के लिए प्रति वर्ष PLN 9,388 तक PIT कर योग्य आय को कम करते हैं (स्व-नियोजित के लिए PLN 14,083)। IKE योगदान कटौती योग्य नहीं हैं पर कर-मुक्त बढ़ते हैं। कैलकुलेटर एक IKZE इनपुट स्वीकार करता है और इसे कटौती के रूप में मानता है; IKE को कर कमी के बजाय ग्रॉस बचत के रूप में मॉडल किया जाना चाहिए।
Frequently asked questions
तीन बड़ी चीजें: kwota wolna लगभग PLN 8,000 से बढ़कर PLN 30,000 हो गई (बहुत अधिक PIT-मुक्त आय), दूसरे-ब्रैकेट की सीमा PLN 120,000 तक बढ़ गई, और składka zdrowotna PIT से कटौती योग्य होना बंद हो गया। अधिकांश वेतन कमाने वालों के लिए शुद्ध प्रभाव छोटा से थोड़ा नकारात्मक था, क्योंकि गैर-कटौती योग्य zdrowotna ने PIT सुधारों को लगभग संतुलित कर दिया।
पोलिश PIT ब्रैकेट कैसे काम करते हैं
पोलिश skala podatkowa में 2025 में दो ब्रैकेट हैं: प्रति वर्ष PLN 120,000 तक कर योग्य आय पर 12 प्रतिशत, और ऊपर की आय पर 32 प्रतिशत। kwota wolna od podatku (कर-मुक्त राशि) PLN 30,000 है, जो प्रभावी रूप से पहली PLN 30,000 आय को 12 प्रतिशत दर पर कर-मुक्त बनाती है (बिना kwota wolna की तुलना में PIT में PLN 3,600 बचाते हुए)। 2022 Polski Ład सुधारों के बाद, kwota wolna महत्वपूर्ण है और प्रभावी PIT प्रवेश-बिंदु को शून्य से काफी ऊपर धकेलती है।
अधिकांश वेतन कमाने वाले skala podatkowa का उपयोग करते हैं, पर स्व-नियोजित एकल व्यापारी (jednoosobowa działalność gospodarcza) सपाट 19 प्रतिशत पर podatek liniowy या राजस्व पर बहुत कम दरों के साथ ryczałt अनुसूची (कोई व्यय कटौती नहीं) चुन सकते हैं। यह कैलकुलेटर केवल umowa o pracę पर कर्मचारियों द्वारा उपयोग की जाने वाली skala podatkowa को कवर करता है।
चार ZUS pracownik घटक
ZUS pracownik (कर्मचारी हिस्सा) चार घटकों में विभाजित होता है, जिनकी दरें और आधार थोड़े भिन्न होते हैं:
Emerytalna (पेंशन) योगदान आधार का 9.76 प्रतिशत है, औसत मासिक पूर्वानुमान वेतन के 30 गुना (2025 में लगभग PLN 234,720) पर सीमित। सीमा से ऊपर कोई आगे emerytalna देय नहीं।
Rentowa (विकलांगता) 1.5 प्रतिशत है, उसी 30-गुना-औसत-वेतन सीमा पर सीमित।
Chorobowa (बीमारी) बिना किसी ऊपरी सीमा के 2.45 प्रतिशत है। यह बीमारी के दौरान बीमार-वेतन को वित्त देता है और umowa o pracę कर्मचारियों के लिए अनिवार्य है।
Składka zdrowotna (स्वास्थ्य) 2022 Polski Ład सुधार के बाद योगदान आधार का 9 प्रतिशत है। महत्वपूर्ण रूप से, 2022 के बाद zdrowotna अब PIT से कटौती योग्य नहीं है (जबकि 2022 से पहले इसका अधिकांश था), जो इसे प्रभावी रूप से एक समानांतर आयकर बनाता है। यह सबसे बड़ा बदलाव है जो Polski Ład ने कर्मचारी कर भार पर किया।
कुल ZUS pracownik इसलिए emerytalna और rentowa पर 30-गुना सीमा तक ग्रॉस का 22.71 प्रतिशत है, और उस सीमा से ऊपर 11.45 प्रतिशत (chorobowa प्लस zdrowotna) है।
Koszty uzyskania przychodu (KUP)
वेतन कमाने वाले एकल कार्यस्थल के लिए प्रति माह PLN 250 (PLN 3,000 वार्षिक) के मानकीकृत koszty uzyskania przychodu के हकदार हैं, या किसी अन्य miejscowość में आने-जाने वाले कर्मचारियों के लिए प्रति माह PLN 300। KUP PIT कर योग्य आय को कम करता है। कैलकुलेटर KUP को एक अलग इनपुट के रूप में मॉडल नहीं करता क्योंकि यह छोटा है और लगभग समान रूप से लागू होता है; प्रभाव प्रति वर्ष लगभग PLN 360 की PIT बचत है। एक भविष्य का संस्करण उच्च दर का दावा करने वाले यात्रियों के लिए एक KUP toggle जोड़ेगा।
Ulga dla młodych और ulga na powrót
दो बड़ी छूटें योग्य फाइलर के लिए PIT को पूरी तरह समाप्त कर सकती हैं। Ulga dla młodych 26 वर्ष से कम के श्रमिकों के लिए प्रति वर्ष PLN 85,528 तक की अधिकांश आय को छूट देती है (केवल PIT छूट है; ZUS अभी भी लागू होता है)। Ulga na powrót कम से कम तीन वर्ष के विदेशी निवास के बाद पोलैंड लौटने वाले पोल्स के लिए चार लगातार वर्षों तक अधिकांश आय को छूट देती है। दोनों गैर-तुच्छ लाभ हैं जो सीमा पर प्रति वर्ष लगभग PLN 10,260 के मूल्य के हैं।
इस कैलकुलेटर में कोई ulga मॉडल नहीं की गई है। 26 से कम के श्रमिकों और हाल के लौटने वालों को उम्मीद करनी चाहिए कि उनका असली PIT दिखाए गए से काफी कम होगा।
इस कैलकुलेटर में क्या शामिल नहीं है
Ulga dla młodych (26 से कम PIT छूट प्रति वर्ष PLN 85,528 तक)। Ulga na powrót (चार वर्षों के लिए लौटने वाले पोल PIT छूट)। किसी अन्य miejscowość में आने-जाने के लिए कार्यस्थल KUP। Ulga dla rodzin (प्रति बच्चा परिवार-जागरूक क्रेडिट)। Ulga prorodzinna और ulga rehabilitacyjna और अन्य लक्षित क्रेडिट। पति-पत्नी के लिए संयुक्त फाइलिंग (कैलकुलेटर केवल single फाइलर दरों का उपयोग करता है)। PLN 1,000,000 से ऊपर की आय अतिरिक्त पर 4 प्रतिशत का daniel solidarnościowy आकर्षित करती है, जिसे मॉडल नहीं किया गया है। एक निश्चित वेतन पर अधिकांश umowa o pracę कर्मचारियों के लिए कैलकुलेटर एक उचित अनुमान देता है; युवा श्रमिकों, लौटने वालों, और कई बच्चों वाले परिवारों को दिखाए गए आंकड़े से सार्थक कमी की उम्मीद करनी चाहिए।